Talente so einzigartig wie Ihr Team.

Vorher wissen, ob Talente zu Ihrer Team- & Arbeitskultur passen.

Mit unserem digitalen Cultural-Fit-Tool direkt auf Ihrer Website.

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Mehr Wert durch einen guten Cultural Fit.

Finden Sie noch vor dem ersten Gespräch heraus, ob die Kandidat:innen zur Team- und Arbeitskultur passen und profitieren Sie von:

83 %
höhere Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen

70 %
weniger Fluktuation

66 %
mehr Insights über Ihre Zielgruppe

65 % 
höheres Engagement Ihrer Mitarbeiter:innen

Vorher wissen, ob es passt. 🧩

Unser digitales Cultural-Fit-Tool wird direkt auf Ihrer Karrierewebsite oder im Bewerbungsmanagementsystem (ATS) integriert, sodass Sie ohne Mehraufwand mehr Informationen bekommen. 

Ihre bisherigen Insights:

  • Hardskills wie Schulabschluss, Studium, Ausbildung, Berufserfahrung
  • Tools, Sprachen, etc.
  • Persönliche Daten wie Name, Wohnort, Bild, Alter

Ihre zukünftigen Insights:

  • Persönliche Werte wie Selbstbestimmung, Güte, Erfolg, Nachhaltigkeit
  • Arbeitskultur wie Routineaufgaben, freie Gestaltung, Teamarbeit
  • Motivatoren wie intrinsisch oder extrinsisch motiviert

In 3 Schritten zum passenden Talent:

Mithilfe des Cultural-Fit-Test bestimmt Ihr Team bequem innerhalb von 5 Minuten ihre eigenen Team- und Arbeitswerte.

Kandidat:innen ermitteln unmittelbar vor ihrer Bewerbung ihre eigenen Werte und sehen direkt ihr individuelles matching-ergebnis mit Ihrem Team.

 Interessierte Talente bewerben sich zusätzlich zum CV mit ihrem matching-report, sodass Sie noch vor dem ersten Gespräch sehen, ob die Kandidat:innen zwischenmenschlich und auch von der Arbeitsweise zu Ihrem Team passen.

✨ Ihre Vorteile auf einen Blick ✨

Gewinnen Sie den war for talents – überzeugen Sie Talente mit Ihrer Team- und Arbeitskultur.

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Unsere Kunden und Partner:

Gerne informieren wir Sie über die Details einer Zusammenarbeit und erstellen ein individuelles, unverbindliches Angebot für Sie.
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Der Cultural-Fit-Test von Recunited

Die Werte, welche die Mitarbeiter:innen eines Unternehmens vertreten, sind Teil der Unternehmenskultur. Dabei sind die Teams in Unternehmen soziale Systeme, die eine bestimmte Kultur prägen. Der Cultural Fit ist dabei die Übereinstimmung dieser Werte und der Verhaltensweisen zwischen Arbeitgeber:in und Bewerber:in.

Der Cultural-Fit-Test basiert auf aktuellen, wissenschaftlichen Studien, die Forscher:innen in den Themenfeldern Unternehmenskultur, Arbeits- und Werteforschung veröffentlicht haben. Der Test von Recunited wurde maßgeblich von Daniela Postolache, Psychologin mit Fokus auf Organisationspsychologie, entwickelt und umgesetzt. Dafür hat Recunited wissenschaftliche Erhebungen und Artikel recherchiert, auf ihre Eignung geprüft und daraus Items entwickelt, die den Cultural Fit von Bewerber:innen und Unternehmen messbar machen. 

Der Test misst die kulturelle Übereinstimmung zwischen Bewerber:in und Team in verschiedenen Kategorien, u. a. der Teamorientierung, dem Leistungsstreben oder Selbstbestimmung. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, um mehr zum Cultural-Fit-Test zu erfahren! 

Alle im Team, bei der die Stelle angesiedelt ist, machen den Cultural-Fit-Test. Dafür beantworten die Teammitglieder den 5-minütigen Fragebogen. Interessenten kommen auf die Karrierewebsite der Firma, machen den Test ebenfalls und können sich im Anschluss sofort bewerben. Beide Seiten sehen den gemeinsamen Matching-Score und erfahren dadurch von Anfang an, wie gut sie kulturell zusammenpassen.