Der Culture-Test von Recunited

Machen Sie Ihre Kultur & Werte sichtbar.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Zertifizierte Unternehmenskultur von Recunited. 🧩

Was macht Ihre Kultur aus? Und warum sollten sich Kandidat:innen genau bei Ihnen bewerben?

Recunited macht Ihre Kultur messbar – und für andere sichtbar.

Unser wissenschaftlich entwickelter Culture-Test misst die Werte in Ihren Teams und zeigt auf, was Ihren Mitarbeiter:innen wichtig ist.

Mit dem zertifizierten Culture-Siegel von Recunited machen Sie auch nach außen deutlich, dass Ihnen die Unternehmenskultur am Herzen liegt – und machen so noch mehr Bewerber:innen auf sich aufmerksam.

Erhalten Sie Insights über Teams in vier Bereichen

ERFOLG

  • Welche Rolle spielen in Ihrem Team Anerkennung, Einflussnahme und Kontrolle?
  • Wie karriereorientiert sind Ihre Mitarbeiter:innen?

GEMEINSCHAFT

  • Wie sehr zeichnet sich Ihr Team durch gegenseitige Unterstützung, Verständnis und Hilfsbereitschaft aus?

INNOVATION

  • Wie innovativ denkt und handelt ihr Team?
  • Wie wichtig sind Selbstbestimmung, Autonomie und Abwechslung?

SICHERHEIT

  • Wie viel Wert legen die Teammitglieder auf Stabilität?
  • Wie hoch ist der Bedarf an Ordnung und Struktur?

Ihre Vorteile mit dem Culture-Test von Recunited

Starkes Employer Branding

Zeigen Sie, was Sie einzigartig macht! Betten Sie das Culture-Siegel auf Ihrer Karriereseite, Website und Social Media ein und zeigen Sie nach außen, wie wichtig Ihnen Ihre Unternehmenskultur ist. Im Kampf um die besten Talente ist dies ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.

“Von 208.807 Befragten weigerten sich 50 Prozent für eine Firma zu arbeiten, dessen Werte nicht mit ihren Überzeugungen matchen.”

Wertvolle Team-Insights gewinnen

Jedes Team tickt anders. Recunited liefert Ihnen ein Reporting, das Ihnen die individuellen Wertevorstellungen jedes Teams präsentiert. Gerade für Abteilungsleiter:innen und HR-Manager:innen bietet das Reporting wertvolle Daten, um Teams erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.

Bessere Matches im Recruiting

Wenn Sie neue, passende Teammitglieder finden möchten, müssen Sie zuerst Ihr bestehendes Team kennen. Der Culture-Test misst das, was Ihnen bisher nur das Bauchgefühl gesagt hat.

So erhalten Sie in Zukunft besseres Matches, gewinnen wirklich zum Team passendes Personal und reduzieren die Fluktuationsrate.

Stärkere Teams

Binden Sie Ihre Mitarbeiter:innen unmittelbar in Ihre HR-Strategie ein. Durch das Bottom-Up-Verfahren haben alle Ihre Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, anonym und in 5 Minuten die Unternehmenskultur zu bestätigen, was die Mitarbeiterzufriedenheit enorm stärkt.

So funktioniert’s: In 3 Schritten zum passenden Talent

Analyse

Zu Anfang bestimmt Ihr Team bequem innerhalb von 5 Minuten seine eigenen Werte. Wie wichtig sind den Teammitgliedern zum Beispiel, dass Ziele vorgegeben und gefeiert werden? Wie wichtig sind ihnen Vertrauen und Eigenständigkeit? Der Culture-Test analysiert, wie das Team tickt.

Reporting

Sie bekommen eine individuelle Teamauswertung, die Ihnen die Teamwerte in den vier Kategorien Erfolg, Gemeinschaft, Innovation und Sicherheit präsentiert. Das Reporting listet Motivatoren, bevorzugte Arbeitsweisen und No Go’s Ihres Teams auf.

Zertifizierung

Haben mindestens 75 % der Mitarbeiter:innen den Test absolviert, werden Sie von uns automatisch zertifiziert und erhalten unser Culture-Siegel, das Sie 12 Monate lang auf allen Kanälen nutzen können.

Zusatz-Modul: Recruiting

Wenn Sie auf der Suche nach weiteren Mitarbeiter:innen sind, hilft Ihnen unser optional Recruiting-Modul dabei, Bewerber:innen vorzuqualifizieren und genau passende Mitarbeiter:innen einzustellen.

Zum Cultural-Fit-Test

Unsere Kunden und Partner:

Auch Sie möchten Ihre Kultur nach außen präsentieren?

Buchen Sie hier Ihren Termin mit uns.
In einem persönlichen Kennenlerngespräch zeigen wir Ihnen gerne, wie Sie Ihre Kultur zertifizieren lassen und sowohl im Employer Branding als auch der Mitarbeitergewinnung nutzen.

Jetzt Termin vereinbaren